Leonardo Cabral
Mineração foi responsável pelo crescimento na oferta de vagas de emprego em 2015
Quando se fala em crise econômica, momento este, vivenciado atualmente por todos no Brasil, logo vem na cabeça da população o aumento do desemprego, a falta de investimentos no setor do comércio, sendo compra e venda e até mesmo os autos preços elevados dos produtos da cesta básica, consumida pela maioria das famílias brasileiras. Porém, em Ladário este cenário é diferente. O município, de acordo com os dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do Ministério do Trabalho e Emprego, relativos ao ano de 2014, apresentou um crescimento de 5,96% de vagas de emprego com carteira assinada, ou seja, 2.916 vagas, representando 164 postos de trabalho a mais, se comparado com outros anos.
Contribuindo ainda mais para os dados apresentados pelo Ministério, o município, por meio da Secretaria Especial de Fomento ao Desenvolvimento Econômico, trabalha junto à população, gerando assim, oportunidades para instalações de empresas, o que acaba representando novas vagas no mercado de trabalho.
Um passo importante dado pelo setor foi à conquista da chegada da Associação Comercial e Empresarial de Ladário- ACEL, trabalhando em conjunto com a Sala do Empreendedor, responsável pela formalização do microempreendedor na região, gerando oportunidades de vagas na economia local.
Segundo o Secretário da pasta de Fomento Jorge de Castro, além do trabalho contínuo da equipe, junto a todas as empresas do município, é fundamental o papel das parcerias em especial do Sistema “S”. O SEBRAE, SENAC, SESI e SENAI, com a FIEMS tem um papel relevante na capacitação da mão obra ladarense, o que facilita a ocupação das vagas que estão sendo criadas.
“A recente criação da ACEL fortaleceu as ações já realizadas há um bom tempo pela nossa equipe, que tem trazido resultado a instalação de novas empresas em nosso município, com compromisso de empregar a mão de obra existente na cidade. o dinamismo e o trabalho em equipe dos empresários de Ladário tem possibilitado superar a crise com criatividade e ações que são reconhecidos hoje, por órgãos como o Ministério do Trabalho e a FECOMERCIO”, disse De Castro.
Emprego é realidade
Se encaixando nessas oportunidades, está à operadora de caminhões basculante Laura Jessica Paiva, moradora do Conjunto da Mista, que viu em uma empresa de mineração, instalada recentemente no município, há um ano, a chance do tão sonhado emprego com carteira assinada.
“Foi uma decisão que tomei ao encarar esse desafio proposto pela empresa de dirigir caminhões, um trabalho antes desenvolvido apenas pelos homens, onde nós mulheres estamos ganhando cada vez mais espaço. O emprego foi conquistado com muito esforço, e, o melhor, dentro da minha cidade”, contou a ladarense Laura que hoje exerce a função de líder do turno no qual pertence.
Aceitando o desafio de investir no município, o empresário Odilon Queiroz, diretor da empresa de mineração, afirmou que a pretensão era de se instalar na cidade vizinha, mas com as oportunidades existentes em Ladário, por ser promissor no setor da mineração, resolveu fixar a empresa na Pérola do Pantanal.
“São benefícios que resultam um ótimo resultado tanto para a empresa, quanto para os moradores, uma vez instalada na região, reflete diretamente na mão de obra local, com a contratação de pessoas da própria cidade, expandindo assim, o mercado de trabalho”, comentou Odilon.
“Na empresa, 90% dos trabalhadores são ladarenses”, completou o empresário apontando que são 30 postos de empregos com carteira assinada, sendo destes, 27 estão em plena atividade.
BOL oportunizando vagas de emprego à população do Municipio
Todos esses números também são resultados de muito trabalho. Além das atividades exercidas pela pasta de Fomento ao Desenvolvimento Econômico, existe na cidade, através da Casa da Cidadania Justiça e Inclusão Social e da Gerência de Trabalho, o Banco de Oportunidades de Ladário- BOL- responsável em encaminhar currículos de pessoas maiores de 18 anos, a uma vaga no mercado de trabalho.
Mas antes, todo o processo desenvolvido pela Gerência do Trabalho, que é um órgão público da Prefeitura Municipal de Ladário, responsável pela coordenação de ações voltadas à intermediação de mão de obra, emissão de Carteira de Trabalho e oferta de cursos de qualificação profissional para ocupações dos setores de Comércio e Serviços, possibilitam demandas acessíveis até a chegada do candidato ao BOL, qualificando e intermediando os cidadãos para concorrerem e ocuparem vagas de emprego e para se aperfeiçoarem como empreendedores.
Desde a sua criação em janeiro do ano passado, na gestão do prefeito José Antônio Assad e Faria, o BOL já oportunizou 83 encaminhamentos de pessoas ao mercado de trabalho, com a efetivação de 45 candidatos, o que representa um saldo positivo na mão de obra do município.
Porém, mesmo aquelas pessoas que ainda não conseguiram a sua vaga, o Banco de Oportunidades, capta os currículos, os organizam, conforme o perfil de cada candidato, e tem como objetivo ampliar o acesso dessas pessoas a uma vaga. E para aumentar as chances de colocação do trabalhador, é oferecido o serviço de Orientação Profissional, fornecendo dicas sobre elaboração e formatação de currículo, como se apresentar em uma entrevista de emprego e assim, como se capacitar profissionalmente para concorrer às oportunidades.
Estado
Todas essas estatísticas ocorridas em Ladário, apontando a cidade, como uma das cidades que mais gerou emprego formal na região do Pantanal refletem diretamente na economia do Estado, onde conforme o RAIS, o número de empregos formais alcançou 653,6 mil em dezembro de 2014, representando um crescimento de 2,82% em relação ao estoque de emprego de dezembro de 2013.
“Ao percebermos que Ladário cresceu o dobro da média estadual na geração de empregos, entendemos o momento positivo que a cidade vive, já que, com novos postos de serviços, aquece-se o comércio local que necessariamente precisa contratar mais funcionários para atender a demanda exigida, este é o ciclo positivo de crescimento baseado no desenvolvimento local”, explicou Jorge.
Em números absolutos, esse aumento correspondeu ao acréscimo de 18,0 mil postos de trabalho, em relação a dezembro do ano anterior, oportunizando desta maneira, o rendimento real médio do trabalhador sul-mato-grossense em 2,22% se comparado a dezembro de 2013.(Com informações – Leonardo Cabral Rojas / Ascom PML).